单位老板太欺负人了,效益不好,活不好干,这我们打工的都能理解,钱少点,够花也就行了.可是老板总要想着法的逼我们走.
我想知道,如果想投宿公司在生产上的违规行为应该向那个部门举报?我想让那个不知道怎么做人的老板付出应有点代价.
举报会有效果吗?或者是直接准备好材料见报呢(找记者)?
第一,要研读法律,尤其是《劳动法》
第二,要注意搜集保存证据
第三,做人留一线,日后好相见
其实,社会的都是这样的,没效益,没活干,那个老板想养那么多人呀,兄弟,给你机会了,还不走,柳岸花明又一村。
好好走,要么就去劳动仲裁部门。
其他的就不要多说了,也不要多做。
大刀说的对。
真不想多说,也想走.可是这已经不是钱的问题了.2年奖金没发,XX公积金没有,这都不是问题.可是领导同志带头说脏话,进行人身攻击,这点上我可接受不了.如果老板同志过来直接劝退,我肯定老实走人.但他没有,他是用一种让人很不爽的方式在赶着我们这群人滚蛋.
你以后还要在这个圈子混,就争取最大利益,最好不要以牙还牙,因为我们毕竟是小人物.
算了吧,天下乌鸦一般黑!不要将违规的事暴光,去劳动部门投诉工资待遇之事就行了。
我打算回老家开个小饭馆,再不给别人打工了.钱能要上最好,要不上,就xxx,反正这圈子已经这样了,也不在乎再多点什么.
对了,老板就是拿在这圈子混就别找他麻烦这个说事的.可我偏偏不打算在这行混了.
PS:我是做药化的,工作性质比较危险,所以不怎么想做了.这是我不想做这行的初衷.
我想知道,如果想投宿公司在生产上的违规行为应该向那个部门举报?我想让那个不知道怎么做人的老板付出应有点代价.
举报会有效果吗?或者是直接准备好材料见报呢(找记者)?
第一,要研读法律,尤其是《劳动法》
第二,要注意搜集保存证据
第三,做人留一线,日后好相见
其实,社会的都是这样的,没效益,没活干,那个老板想养那么多人呀,兄弟,给你机会了,还不走,柳岸花明又一村。
好好走,要么就去劳动仲裁部门。
其他的就不要多说了,也不要多做。
大刀说的对。
真不想多说,也想走.可是这已经不是钱的问题了.2年奖金没发,XX公积金没有,这都不是问题.可是领导同志带头说脏话,进行人身攻击,这点上我可接受不了.如果老板同志过来直接劝退,我肯定老实走人.但他没有,他是用一种让人很不爽的方式在赶着我们这群人滚蛋.
你以后还要在这个圈子混,就争取最大利益,最好不要以牙还牙,因为我们毕竟是小人物.
算了吧,天下乌鸦一般黑!不要将违规的事暴光,去劳动部门投诉工资待遇之事就行了。
我打算回老家开个小饭馆,再不给别人打工了.钱能要上最好,要不上,就xxx,反正这圈子已经这样了,也不在乎再多点什么.
对了,老板就是拿在这圈子混就别找他麻烦这个说事的.可我偏偏不打算在这行混了.
PS:我是做药化的,工作性质比较危险,所以不怎么想做了.这是我不想做这行的初衷.