医药行业剧变的了一年，估计有很多兄弟姐妹都在考虑是否选择新的工作机会问题，主要原因有：
1、收入降低;
2、企业裁员；
3、与老板或公司文化不协调，想变换环境
4、看到别人跳出去了，自己心动
5、家庭因素
6、外面的世界总是精彩
等等。
兄弟姐妹，谈谈你的想法吧？？？？
辞了，树挪死，人挪活。
辞了，树挪死，人挪活
正准备挪了，即使不知道明天是什么样也要试一试，不能老掉在一棵树上傻等......
公司０６年的下班年基本没什么活干，都快崩溃了，能支撑到现在，也说明老板的不容易，但是现在对我们也是能抠就抠，能扣就扣，还听说明天我们就要宣布裁员名单，不过我无所谓，我是决定要走的人，管老板怎么折腾.....
再坚持一下！
跳槽还说得过去，
转行，就太可惜了。
其实不管是否"巨变之年"，关键是你能否干的舒心！这就象什么是幸福一样，没有明确的答案。
列举了6条情况，有因为外在原因的，有因为内在原因的，有物质的原因，也有精神的原因！再是“巨变之年”，老板给的也不算多，也许工作会很辛苦，但也可能愿意干下去，因为企业人文环境好或其他因素等。但是估计这条底限要被突破的话，谁也不敢保证了！
“巨变之年”可能会出现“不能跳槽”“不减薪就不错”等等的声音，但是自己感到不痛快，自己认为同付出的努力不相符，肯定是无法忍受的！找不到很合适的工作，找个自己认为痛快的工作也是可以考虑的！！（当然，有高薪顶着也许能忍受）
我已经跳了，只不过生产跳到了销售。干得太郁闷了，先换一个陌生的行业，感受一下新鲜再说下一步吧。
年终奖不足1000，这年头怎么办哦？
整个行业都在煎熬呀
有想法,需要行动.
我也想挪，不过是想自己出来单干，想搞一个制剂实验室专门做缓控释制剂，我相信只要用心实干，知难而上，总会有好回报的，怕什么“巨变之年”？有想合作的吗？
跳槽，想；转行，也想；就是不知道自己还能干什么
kelvinli74
在何处?
有什么具体的方案.
不想跳。国家药监局给我找了那么多活干。
不想跳。国家药监局给我找了那么多活干。
最近一个月大约面试了200人，多是研究生和博士，4000-8000的待遇，可没有想到却又那么多的人对此很满意，不知道是企业之幸，还是人才之悲。
兄弟姐妹，不知道可以问问吗？研究生工作3年以上，博士生工作3年以上，多少工资是行业标准？？？？
每一次职业的选择相当于人生的一次蜕变，好坏都是转折点
好想跳.实在觉得在这个企业没有什么前途了.
唉唉，行业不幸，跳出去也一样啊！我相先充实一下自己，等有机会才能崛起啊..........
最近一个月大约面试了200人，多是研究生和博士，4000-8000的待遇，可没有想到却又那么多的人对此很满意，不知道是企业之幸，还是人才之悲。
兄弟姐妹，不知道可以问问吗？研究生工作3年以上，博士生工作3年以上，多少工资是行业标准？？？？
本来是做生产的,发现干着没劲,辞职考研了,考研失败了,只能又找了份工作,薪水比原来还低,原来就够低的了.没有办法,你不干人家都还抢着做那.连研究生都这样做,至于他们的薪水就不知道了.
是啊.不光是医药啊,生物方面跟医药有关的也是,我以前呆的是做诊断试剂的,现在也裁员了,
同感啊！
跳槽的关键是自己对行业是否热心，能否干得舒心，能否对自己有所提升，如果两心均无，又没能提升，战友们赶紧撤。
连年终奖都没有，工资不涨。逼我跳呀。。。
转行做食品了！
如果有关系的话,准备转行倒票.
坚决不跳，我为我国人民健康事业作贡献的理想还没有实现呢，嘿嘿。有志于做良心药，做好药的，坚持住啊。
已经辞职，现在交接工作已经两个多月，二月底交接完成
现在对我来说有个机会
我希望我跳槽成功
哈哈
看着春运的车票这么俏
很想入“党”
可惜没有门路
跳槽有时是无奈之举，但是往往这种无奈之举，会使你的工作走向平淡，有计划的跳槽可以推广，但无奈的跳槽建议还是不咬进行
感到最近很多在家里“待业的人”是多么期盼一份心爱的工作，因此在工作的人们要珍惜
快乐老包 wrote:
跳槽有时是无奈之举，但是往往这种无奈之举，会使你的工作走向平淡，有计划的跳槽可以推广，但无奈的跳槽建议还是不咬进行
感到最近很多在家里“待业的人”是多么期盼一份心爱的工作，因此在工作的人们要珍惜
早就想走了,不过老板人还好,但对专业不懂,底下一部分人成天出坏主意,感觉工作 不顺心,很累.等节后在说
已经辞了,再做下去,人要发霉了,涨工资也辞,决不后悔.
1、收入降低;
2、企业裁员；
3、与老板或公司文化不协调，想变换环境
4、看到别人跳出去了，自己心动
5、家庭因素
6、外面的世界总是精彩
等等。
兄弟姐妹，谈谈你的想法吧？？？？
辞了，树挪死，人挪活。
辞了，树挪死，人挪活
正准备挪了，即使不知道明天是什么样也要试一试，不能老掉在一棵树上傻等......
公司０６年的下班年基本没什么活干，都快崩溃了，能支撑到现在，也说明老板的不容易，但是现在对我们也是能抠就抠，能扣就扣，还听说明天我们就要宣布裁员名单，不过我无所谓，我是决定要走的人，管老板怎么折腾.....
再坚持一下！
跳槽还说得过去，
转行，就太可惜了。
其实不管是否"巨变之年"，关键是你能否干的舒心！这就象什么是幸福一样，没有明确的答案。
列举了6条情况，有因为外在原因的，有因为内在原因的，有物质的原因，也有精神的原因！再是“巨变之年”，老板给的也不算多，也许工作会很辛苦，但也可能愿意干下去，因为企业人文环境好或其他因素等。但是估计这条底限要被突破的话，谁也不敢保证了！
“巨变之年”可能会出现“不能跳槽”“不减薪就不错”等等的声音，但是自己感到不痛快，自己认为同付出的努力不相符，肯定是无法忍受的！找不到很合适的工作，找个自己认为痛快的工作也是可以考虑的！！（当然，有高薪顶着也许能忍受）
我已经跳了，只不过生产跳到了销售。干得太郁闷了，先换一个陌生的行业，感受一下新鲜再说下一步吧。
年终奖不足1000，这年头怎么办哦？
整个行业都在煎熬呀
有想法,需要行动.
我也想挪，不过是想自己出来单干，想搞一个制剂实验室专门做缓控释制剂，我相信只要用心实干，知难而上，总会有好回报的，怕什么“巨变之年”？有想合作的吗？
跳槽，想；转行，也想；就是不知道自己还能干什么
kelvinli74
在何处?
有什么具体的方案.
不想跳。国家药监局给我找了那么多活干。
不想跳。国家药监局给我找了那么多活干。
最近一个月大约面试了200人，多是研究生和博士，4000-8000的待遇，可没有想到却又那么多的人对此很满意，不知道是企业之幸，还是人才之悲。
兄弟姐妹，不知道可以问问吗？研究生工作3年以上，博士生工作3年以上，多少工资是行业标准？？？？
每一次职业的选择相当于人生的一次蜕变，好坏都是转折点
好想跳.实在觉得在这个企业没有什么前途了.
唉唉，行业不幸，跳出去也一样啊！我相先充实一下自己，等有机会才能崛起啊..........
最近一个月大约面试了200人，多是研究生和博士，4000-8000的待遇，可没有想到却又那么多的人对此很满意，不知道是企业之幸，还是人才之悲。
兄弟姐妹，不知道可以问问吗？研究生工作3年以上，博士生工作3年以上，多少工资是行业标准？？？？
本来是做生产的,发现干着没劲,辞职考研了,考研失败了,只能又找了份工作,薪水比原来还低,原来就够低的了.没有办法,你不干人家都还抢着做那.连研究生都这样做,至于他们的薪水就不知道了.
是啊.不光是医药啊,生物方面跟医药有关的也是,我以前呆的是做诊断试剂的,现在也裁员了,
同感啊！
跳槽的关键是自己对行业是否热心，能否干得舒心，能否对自己有所提升，如果两心均无，又没能提升，战友们赶紧撤。
连年终奖都没有，工资不涨。逼我跳呀。。。
转行做食品了！
如果有关系的话,准备转行倒票.
坚决不跳，我为我国人民健康事业作贡献的理想还没有实现呢，嘿嘿。有志于做良心药，做好药的，坚持住啊。
已经辞职，现在交接工作已经两个多月，二月底交接完成
现在对我来说有个机会
我希望我跳槽成功
哈哈
看着春运的车票这么俏
很想入“党”
可惜没有门路
跳槽有时是无奈之举，但是往往这种无奈之举，会使你的工作走向平淡，有计划的跳槽可以推广，但无奈的跳槽建议还是不咬进行
感到最近很多在家里“待业的人”是多么期盼一份心爱的工作，因此在工作的人们要珍惜
快乐老包 wrote:
跳槽有时是无奈之举，但是往往这种无奈之举，会使你的工作走向平淡，有计划的跳槽可以推广，但无奈的跳槽建议还是不咬进行
感到最近很多在家里“待业的人”是多么期盼一份心爱的工作，因此在工作的人们要珍惜
早就想走了,不过老板人还好,但对专业不懂,底下一部分人成天出坏主意,感觉工作 不顺心,很累.等节后在说
已经辞了,再做下去,人要发霉了,涨工资也辞,决不后悔.